宁夏建龙特钢有限公司(简称“宁夏建龙”)是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。公司位于有着“塞上江南”之称的宁夏平原，钢铁产能350万吨，占地面积5000亩，是建龙集团钢铁板块战略布局中位于西北区域的重要子公司之一。公司以发展循环经济为理念，倡导节能减排、绿色环保，旨在打造中国西北地区最具竞争力的综合服务型钢铁联合企业。

　　北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前集团产业布局为“钢铁+资源”双主业，拥有4200万吨粗钢产能、13家钢铁子公司;各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2022年中国民营企业500强第24位、中国企业500强第108位、世界500强第363位。

　　1、冷轧、钢管熟练工(轧机操作员、酸洗操作员、酸再生操作员、镀锌操作员、调整工、主操等) 100人，年收入：6-9万

　　要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备良好的办公软件应用基础，有相似工作经验及驾照优先。

　　要求：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉钢铁行业工艺特点，并熟练使用各种办公软件;钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。

　　要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化相关专业， 3年以上相关工作经验，熟悉自动控制理论;熟悉知名品牌PLC或DCS控制系统的设计、编程、调试;熟练使用办公软件和机械制图等相关软件;精通计算机语言、数据库及自动化专业知识，熟悉二级计算机过程控制系统的设计、编程、调试;从事过冶金行业自动化工作者优先考虑。

　　2、各类奖金：按月准时发薪，同时享受绩效奖金及攻关、改善奖金以及激励奖(年终利润按比例分配给员工)

　　3、各类补贴：全员享受三项补贴(车补、线、综合补贴：距离户籍地100公里以上员工每年可报销6次往返路费;

　　9、晋升机会：完善的人才晋升机制bobty·(中国)官网，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间;

　　11、爱心基金：公司爱心基金帮扶共有爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困四种形式，员工及其家属在特殊时期公司会给予相应的帮扶、关爱。