穿越历史的浩瀚，屹立在长江之畔的武汉市中心医院，创建于1880年，历经136年的建设发展，医院如今已成为一所学科齐全、医术精湛、人才辈出、管理科学、设备先进的融医疗、教学、科研、预防、培训为一体的大型现代化甲等医院。一百多年来，几代员工为人民健康事业做出了卓越贡献。

　　拥有百年历史的医院，既经历过名医荟萃，光耀三镇的鼎盛时期，也经历过被赶超的低谷时期，但是在这曲折发展的过程当中，中心医院人始终专注于医疗事业，积极向上，不甘落后，追求一流，一代代中心医院人，都是善良的医者，纯粹的医者。

　　拥有这样优厚文化底蕴的百年医院，如果没有进行文化的整合和系统梳理，随着时间的流逝，医院人员的更替，优秀的文化积淀将会渐渐丢失，武汉市中心医院意识到文化的重要性，与【大略】展开深度合作。

　　大略项目组首先对医院开展了为期一周的实态调查工作，然后对医院的发展历程，医院环境，医院现状等进行了系统的梳理和深度的分析，最终提炼出医院的核心文化理念：

　　为配套相应的视觉品牌形象，除了对文化理念进行提炼之外，【大略】设计项目组在院方要求不改动现有LOGO的基础上对医院标志进行了优化，并进行了一系列的视觉延展，使得武汉市中心医院整体视觉形象配套而统一。

　　悠悠百年岁月，中心医院人携手同行，积累下来丰厚的历史文化，在通过【大略项目组的整合提炼和品牌建设，百年的文化积淀渐渐浮出水面，并以全方面的视觉展现，落实到医院的每个角落，督促和引领着全院人更好的为人民服务。

　　整套方案获得了武汉市中心医院的高度认可，并于2016年9月下旬，提交所有项目成果，并将根据客户需求继续提供为期一年的导入培训工作。

　　2015年11月26日，武汉市中心医院迎来了135周年庆，为一同欢庆医院的百年风华，暨围绕着公立医院改革如何再进一步的话题，由健康界传媒和武汉市中心医院主办bob游戏平台下载，湖北省医院协会联合主办的“2015常青藤百年医院论坛暨武汉市中心医院135周年庆”在武汉举行。

　　来自医院行政部门的负责人、医院管理者的大咖们相聚一堂，开启了一场围绕公立医院改革的烧脑问答“盛宴”。在此次会议中，【大略】设计项目组给武汉市中心医院所设计的全套方案被有效启用和宣传。